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每6個武漢人中就有一位,這支隊伍能人輩出
2025-12-11 17:35:06 編輯:李新花

  1922年7月,全國第一個地方性質的聯合工會——武漢工團聯合會成立。

  如今,245萬名產業工人在支點建設中充分發揮主力軍作用。

  12月9日,武漢市“建設支點 當好龍頭”主題報告會“深化產業工人隊伍建設改革 勇當支點建設主力軍”專場在東風汽車全球創新中心舉行。武漢市總工會黨組書記、副主席王芳作主旨報告,多維度展現武漢產業工人的奮斗史、貢獻史和成長史,講述廣大產業工人積極投身打造“五個中心”、全面建設現代化大武漢的實踐作為。

  傳承紅色基因

  新時代產業工人用實干續寫榮光

  王芳在報告開篇將歷史縱深拉至百年工運源頭。從黨的一大后中國勞動組合書記部的戰略部署,到武漢成為最早以產業工人為主體的工運中心,再到武鋼會戰中萬名建設者,武漢產業工人始終與城市命運休戚與共、與時代脈搏同頻共振。

  市總工會黨組書記、副主席王芳作主旨報告。

  這份紅色家底在新時代轉化為培根鑄魂的政治優勢。王芳介紹,市總工會構建起“理論宣講+文化浸潤+陣地育人”三位一體的思想引領體系:500余萬人次參與的職工思政課堂,讓黨的二十大精神從“會場”走向“工廠”;水務集團、地鐵集團、航天瑞奇等企業的數字化展廳與沉浸式場景,將宏大歷史敘事轉化為職工可觸可感的日常體驗;主題燈光秀、地鐵主題 站 ,讓勞模工匠成為城市最閃亮的明星。

  市工運紀念館管理中心副主任胡文輝(右)和辛亥革命博物院講解員陳清(左)作報告。

  報告會上,市工運紀念館管理中心副主任胡文輝與辛亥革命博物院講解員陳清,以“歷史+現實”的敘事方式,分別講述武漢工運百年崢嶸歲月與新時代產業工人的使命擔當,讓紅色工運精神跨越時空、直抵人心。

  立足崗位建功

  產業工人夯實高質量發展基礎

  “2024年我市經濟總量突破兩萬億大關,這份成績單的取得,離不開全市產業工人的努力奮斗。”王芳用數據詮釋人才價值。圍繞“965”現代產業體系,全市累計投入職業教育經費近60億元,建成10家工匠學院、30個產業工人培訓基地、600余個校內外實訓基地,成立“武漢·中國光谷”“武漢·中國車谷”兩大國家級市域產教聯合體,242家機構開展技能等級認定,構建起“培訓—競賽—創新—轉化—推廣”的完整生態鏈。

  通過勞動和技能競賽,500多個示范性班組、上萬名身懷絕技的技術骨干、一大批帶著鮮明“武字頭”印記的工匠能手脫穎而出。產業工人這支主力軍團,用最樸實的勞動創造了最真實的財富,夯實了武漢作為經濟重鎮最雄厚的實力根基。

  報告會上,2025年全國勞動模范、武漢市漢陽國有資本管理集團有限公司黨委書記嚴悌文,2024年湖北五一勞動獎章獲得者、東風汽車集團有限公司研發總院首席工種師楊軍,2023年武漢市勞動模范、中鐵物貿集團武漢有限公司黨委委員、副總經理吳鳳霞,2023年湖北省勞動模范、中建鋼構(華中)武漢廠一車間焊接班組長李啟龍,2023年武漢市勞動模范、中國平安財產保險股份有限公司武漢市武昌支公司副總經理鄧興松,作為全市“五個中心”建設一線的勞動者代表,分別在視頻連線中講述立足各自崗位的擔當與作為。

  扎根新一線創新

  驅動點燃能級躍升新引擎

  “武漢擁有一支規模宏大、結構合理、技能精湛的產業工人隊伍,他們身處創新鏈與產業鏈的交匯點,成為推動創新成果落地、賦能產業升級的骨干力量。”王芳將產業工人隊伍建設置于城市新發展格局中。五年來,244個市級以上勞模工匠創新工作室培養創新人才1.45萬余人,命名職工“五小”優秀成果260項、職工優秀技術創新成果64項,這些扎根一線的創新實踐為武漢融入全國統一大市場提供了硬支撐。

  “我的路,是用一塊一塊磚砌出來的。”報告會上,2025年“大國工匠”人才、中華技能大獎獲得者、中國五礦集團首席技師吳春橋動情講述了他從木工轉型為冶金爐窯砌筑工,憑借對技術、工藝的極致追求淬煉成大國工匠的勵志故事。

  大國工匠、中國五礦集團首席技師吳春橋作報告。

  湖北省勞動模范、武漢華星光電技術有限公司車間管理助理工程師邵雙講述自己從職業教育的受益者成為傳播者的經歷,引發在場職工的共鳴。

  湖北省勞模、武漢華星光電車間管理助理工程師邵雙作報告。

  擁抱新興群體

  “新力量”激活超大城市治理末梢

  “隨著以平臺經濟為代表的新業態蓬勃興起,網約配送員、快遞員、網約車司機、貨車司機等新就業群體大量涌現。目前武漢新就業群體超38萬人,成為一支新興的產業工人有生力量。”王芳在報告中提到,這支“新就業形態勞動者”,既是城市運行的“擺渡人”,也是基層治理的“移動探頭”。

  通過“建會入會+技能提升+權益保障+社會融入”一體化運作,工會組織讓新就業群體“安心就業、體面勞動”,實現了青年成長與城市發展的雙向奔赴。在武漢建設青年發展型城市的背景下,這38萬“新市民”正從“被服務者”轉變為“共建者”,為超大城市治理現代化貢獻著獨特的“新就業群體智慧”。

  沙龍環節,湖北五一勞動獎章獲得者、外賣騎手張寶劍和基層工會“娘家人”共話武漢工會“家”的畫卷。

  報告會訪談沙龍環節,“幸福”與“獲得”成為熱議關鍵詞。湖北五一勞動獎章、湖北青年五四獎章獲得者、外賣騎手張寶劍、中冶南方工會主席曲貞、武昌區總工會副主席金曉面對面交流,通過鮮活案例展現了工會在服務職工、保障權益、促進成長、推動共建等方面的貼心舉措,生動勾勒出一幅有溫度、有力量、有參與的“職工之家”立體畫卷。

  武漢探索出

  超大城市產業工人隊伍建設新路

  “武漢產改實踐以紅色基因為魂、以技能提升為核、以服務保障為翼,探索出一條符合超大城市特點的產業工人隊伍建設新路。”報告會上,華中科技大學光電信息學院教授、博士生導師、激光加工國家工程研究中心副主任唐霞輝對武漢產業工人隊伍建設改革工作給予高度評價。

  專家唐霞輝作點評。

  唐霞輝說,武漢作為中國工運發源地,將百年紅色工運資源轉化為思想引領的生動教材,是武漢產業工人隊伍建設改革最鮮明的特色。

  其次,武漢產改工作從“普惠式”向“精準化”轉型的制度設計彰顯了對技能價值的充分認可,構建了“技能有價、創新有功”的正向激勵生態,為武漢產業升級提供了堅實支撐。

  武漢市各級工會組織針對38萬新就業群體推出的社保優化、權益保障等政策,體現了超大城市對產業工人隊伍新變化的敏銳回應。

  針對未來改革方向,唐霞輝結合高校科研優勢提出三點建議:一是依托科教優勢,建立武漢產業工人發展研究機構,加強產改理論研究和政策評估;二是加強各部門協調聯動,綜合發力,逐步實現服務上鏈、精準匹配;三是推動制度成果上升為地方性法規,為產改提供剛性法治保障。

  今年以來,市委宣傳部聯合有關單位已舉辦“建設支點 當好龍頭”主題報告會、實地探訪等活動多場,帶動全市舉辦形式多樣的形勢政策宣傳教育活動超1500場,掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮。本場專場報告會由武漢市委宣傳部、武漢市總工會主辦,東風汽車集團有限公司協辦。

  本場主題報告會將于12月15日(周一)晚8時30分,在武漢廣播電視臺新聞綜合頻道(WHTV-1)播出。

  出品:長江網

  統籌:耿愿 雷雨

  文字:記者萬凌 余淮 聶楊 通訊員趙雪峰 韓珊 許麗華 張宇 賀鵬 胡一洲

  攝影:彭年

  視頻:苫皓然 陳峰 邱琳 李哲奇

  制圖:李靖

  (值班總編輯 耿愿 值班主任 熊展平 值班編輯 宗夏) 

來源:長江網

編輯:李新花 王譽林

一審:賈春毅

二審:孫瑞永

三審:管延會

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