3月17日上午，在濰坊市濰城區西南關社區，幾名社區居民正在學習金石篆刻技藝。在文化建設指導員、陳介祺研究會會長陳新指導下，社區以金石文化為切入點，組建了金石篆刻、印記傳承等10支社區文化隊伍，吸引了300多名居民參與。
2025年10月，首批22名文化建設指導員下沉濰坊22個村（社區），半年間實現從“送文化”到“種文化”的蝶變。作為全國地級市首創，濰坊于3月17日召開會議，總結試點經驗并部署全面推開，百名文化建設指導員將下沉基層，進一步提升基層群眾的文化獲得感和幸福感。這場讓文脈深扎沃土的基層文化生態重構，正式從“試驗田”走向“大田播種”。
濰坊讓文化建設指導員帶著專長“下沉”，更帶著對群眾需求的洞察“融入”，把文化悄悄“種”進百姓的生活邏輯里。在壽光屯田西村——倉頡造字的傳說之地，中國書法家協會理事逄春偉帶來的不僅是一套筆墨，更是一套“造血”機制。線上課程、線下磨墨，讓260余名鄉村文化骨干在家門口“進修”。村民們依托倉頡“鳥跡文”開發出書法拓片等文創產品，讓游客的伴手禮有了文化的分量。臨朐縣把“點菜權”交還群眾，在市級8名文化建設指導員的基礎上，精準匹配22名縣級文化建設指導員，推行“AB崗”“市縣1+1”協同模式，確保服務觸角延伸至每一個角落。
從“種文化”到“創文化”，濰坊的文化建設指導員們正探索文化與經濟、治理的深度融合。濰城區官路村的“村BA”火了，但比球賽更“火”的是村里的精氣神。文化建設指導員劉西海借球賽搭臺，同步成立村藝術團，讓20多名田間地頭的文體骨干走上舞臺。文化的“溢出效應”正轉化為真金白銀。在臨朐縣冶源街道北楊善村，文化建設指導員崔潔幫著村里建起了“冶源好品”非遺直播間，手把手教老藝人直播帶貨，作品賣到幾百元甚至幾千元不等。
試點先行，全域鋪開。濰坊在組織架構上，采用“市縣一體、柔性派遣、結對共建、資源共享”模式，構建“聯絡員+隊長+指導員”的管理服務網絡。在服務方式上，文化建設指導員以兼職和志愿服務為主，依托“定期服務+項目服務”模式，每月至少赴基層指導服務一次，重點開展理論宣講、技能培訓、活動策劃、品牌打造等工作。
會上，部分縣（區）也拿出各具特色的“施工圖”——青州市亮出“家底清單”，把高品質文化精準送到基層一線；諸城市聚焦“造血”機制，推出“薪火計劃”，推行“駐點+巡教”模式；昌邑市瞄準“三個提升”，讓文化服務與鄉村振興、基層治理深度契合；昌樂縣探索“融合陣地”模式，組建“永不撤走的文藝隊”；奎文區則選派區級首批70名文化建設指導員深入社區開展指導幫扶工作。
倉頡造字，始有文明。今天，當百名文化建設指導員走進百村，他們正在做的事業，恰如倉頡精神的當代延續——讓文化從圣殿走向田壟，從雅集變成日常，從“送”到“種”，從“輸血”到“造血”。
來源：新派客戶端
編輯：李婕寧 劉曉哲
一審：賈春毅
二審：孫瑞永
三審：王桂林
