新派訊 春回大地，萬物競發。在這個充滿希望的季節里，一場城市與人才的“雙向奔赴”正在精彩上演，“才聚濰坊·直通名校”2026年春季校園招聘系列活動全面啟動。此次系列活動從濰坊出發，將奔赴濟南、青島、煙臺、南京、西安等多個省內外城市的重點高校，舉辦16場次校園招聘，以最大誠意廣納英才，為城市發展匯聚澎湃青春動能。
3月12日，帶著濰坊的滿滿誠意，市人社局組織全市重點用人單位首站走進了山東財經大學。與以往不同的是，這一次，優質崗位被直接送到了學生宿舍樓下，用“送崗上門”的貼心服務，為廣大學子送去就業機遇。
當天下午，山東財經大學體育場內人潮涌動。現場布置青春洋溢，“濰坊愿意等，等你慢慢發光”“來到濰坊，不僅僅是因為風箏”等創意手舉牌成為學子們的熱門打卡點，一掃傳統招聘會的嚴肅氛圍。
“同學，我們公司有‘師帶徒’培養機制”“來我們展位看看，五險一金齊全，還有員工股權激勵”……招聘企業化身“攤主”，賣力吆喝。學生們手持簡歷，穿梭其間，或駐足細看，或坐下詳談。
國際經濟與貿易專業的應屆畢業生張宇剛向豪邁集團投遞了簡歷，他興奮地告訴記者：“以前跑招聘會要轉好幾趟公交，現在下樓就能和心儀企業面對面溝通，這種‘送上門’的就業服務太貼心了！”據悉，當天的招聘活動吸引了包括豪邁集團、晨鳴紙業、元利化學等16家優質用人單位參與，提供就業崗位1000余個，涵蓋高端裝備制造、新能源、教育、金融等多個產業領域。
青年是城市發展的未來，城市是青年逐夢的舞臺。多年來，濰坊始終堅持“校地共生、人才共贏”理念，不斷深化校地企合作長效機制，拓展引才網絡，優化發展生態，推動優秀青年人才與濰坊城市發展“雙向奔赴”、相互成就。 本次春季校園招聘活動，搭建了青年人才長期發展的平臺，促進“招生與招工”“畢業與就業”無縫銜接，“濰坊產業基礎雄厚、發展潛力巨大，為青年人才提供了廣闊的成長空間。我們希望能吸引更多優秀學子來濰發展，與企業共同成長，與城市共同進步。”豪邁集團相關招聘負責人陳林豪表示，企業將為青年人才提供完善的培訓體系、清晰的晉升通道，讓每一位人才都能找到適合的發展路徑。
引才之要，首在誠意。濰坊堅持“引才”與“留才”并重，以全鏈條服務體系為青年人才搭建成長平臺，讓“引得進”成為常態，讓“留得住、用得好”成為常態。為搭建青年人才長期發展平臺，濰坊還推動高校與企業共建實習實踐基地，開展“訂單式”人才培養，實現“招生即招工、畢業即就業”。同時，常態化開展“濰坊學子家鄉行”等活動，吸引海內外青年學子返鄉聚首、共話桑梓，為城市發展匯聚智慧力量。截至目前，全市已建成高校實習實踐基地200余個，每年吸納上萬名畢業生參與實習實踐，為青年人才成長成才提供堅實支撐。
春啟萬象，英才匯聚。濰坊市2026年春季校園招聘活動的大幕已然拉開，一場以愛才之心、識才眼光、用才魄力、留才誠意的引才行動正在持續推進。
來源：新派客戶端
編輯：劉曉哲 張永超
一審：賈春毅
二審：孫瑞永
三審：王桂林
